恒生公司生產(chǎn)部首批技能人員評(píng)定出爐
------記恒生生產(chǎn)部技能等級(jí)發(fā)證儀式
2017年9月4日上午11點(diǎn)，在恒生公司進(jìn)行了“生產(chǎn)部技能等級(jí)發(fā)證儀式”，從這一刻起恒生公司擁有了首批生產(chǎn)技能人才。
恒生公司生產(chǎn)部從2016年起全力打造技術(shù)型生產(chǎn)車間，提高員工技術(shù)水平，推進(jìn)生產(chǎn)員工“一人多崗”的用人模式，得到了全體生產(chǎn)員工的積極響應(yīng)。
2017年在生產(chǎn)部與人力資源部的共同籌劃下制定了《生產(chǎn)人員技能評(píng)定管理辦法》，并啟動(dòng)了首次的“生產(chǎn)部技能人員評(píng)定”工作。本次評(píng)定工作從今年4月份開始，由員工主動(dòng)提出申報(bào)、經(jīng)過嚴(yán)格的資格審查、到5月份的現(xiàn)場(chǎng)考核、以及6、7月份的崗位實(shí)習(xí)考核，8月份的正式發(fā)證，整整經(jīng)歷了5個(gè)月的時(shí)間，評(píng)定出首批的兩名生產(chǎn)三級(jí)技工，分別是劉耀華（崗位范圍：膠囊充填、片劑壓片）和李雙萍（崗位范圍：鋁塑分裝、顆粒分裝）。兩名員工均能在崗位范圍內(nèi)熟練操作生產(chǎn)設(shè)備、熟悉工序的生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制點(diǎn)以及安全控制點(diǎn)，并通過設(shè)備部、質(zhì)管部及安全辦的現(xiàn)場(chǎng)考核，可以說是員工中的優(yōu)秀代表。
在發(fā)證儀式上，生產(chǎn)部經(jīng)理黃偉泳對(duì)本次評(píng)定工作進(jìn)行的總結(jié)，人力資源部經(jīng)理鄭林為通過考核評(píng)定的員工頒發(fā)技能證書，通過評(píng)定考核的員工分別作了發(fā)言，最后，恒生副總經(jīng)理舒設(shè)平在總結(jié)發(fā)言中充分肯定了本次的評(píng)定工作，并對(duì)其他員工寄予了期望，希望通過“生產(chǎn)部技能人員評(píng)定”這項(xiàng)工作，日后可以涌現(xiàn)出更多的生產(chǎn)技能人才，實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值的最大化。
（文/黃偉泳）
發(fā)證儀式正式開始
生產(chǎn)部經(jīng)理黃偉泳對(duì)本次評(píng)定工作進(jìn)行總結(jié)
人力資源部經(jīng)理鄭林為員工頒發(fā)技能等級(jí)證書
員工劉耀華發(fā)言
員工李雙萍發(fā)言
恒生公司副總經(jīng)理舒設(shè)平講話
